开皮肤管理店之前，最重要的环节就是招兵买马了。一个优秀的皮肤管理师，能够为花季传媒APP网站免费进入的门店带来生机，所以在招聘的环节要重重把关哦。那么什么样的皮肤管理师综合素质比较高呢？
1、良好的沟通能力
沟通能力可以体现皮肤管理师职业素质高低。在服务过程中，皮肤管理师的言谈举止，技术的专业性以及自身的素质，都体现了其职业素养和综合水平。每一位顾客对手法、力度、环境、用品的要求都不同，所以，需要皮肤管理师在提供服务前和服务过程中经常与顾客交流，并适当做出调整。
通过沟通，皮肤管理师表达了对对顾客的关心，让对方感受到皮肤管理师处处为其着想，同时也让皮肤管理师了解顾客、熟悉顾客个性、习惯的必要途径。
2、微笑服务很重要
优秀的皮肤管理师善于用真诚的微笑来打动顾客。这既是礼貌和职业的需要，因为真诚的微笑带给顾客亲切的感觉，体现了对顾客的尊重，拉近了与对方的距离。同时微笑服务，是打开顾客心扉最简单有效的方式。
对新老顾客来说，微笑服务让她们有强烈的归属感，愿意将皮肤管理师当成自己的朋友，在这样融洽的氛围中，顾客与皮肤管理师的情感得到升华，高端服务的品质也显现了出来。
3、服务的完整性体现了个人素质高低
服务的完整性，可以衡量皮肤管理师的责任心和对顾客尊重。有些皮肤管理师职业道德素质低，对服务的环节擅自缩减，偷懒耍滑，顾客对此行为极其反感，投诉较多。皮肤管理店要求的完整服务，是包括迎来送往在内的一系列服务，体现了对顾客的关怀和尊重，同时也是为高端客户服务的基本要求之一。
有不少的皮肤管理店顾客反映没有体验到完整的服务，说明这些门店的一些皮肤管理师工作态度不积极，工作状态不佳，有了对职业的倦怠，未能达到皮肤管理店规定的基本要求，影响了门店高端客户营销工作的顺利进行。
另外，综合素质高的皮肤管理师在服务之前，会让对方知晓服务流程和细节，这是皮肤管理师工作前的必要环节。首先，核对顾客选择的项目是否与派单上的任务相一致，避免漏掉服务项目而造成投诉，提高顾客满意度；其次，通过对项目的提前介绍和说明，也能够体现出皮肤管理师对业务和服务流程的熟悉程度。
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